NORMATIVIDAD SGSST

1. ?El Decreto 1443 de 2014 fue derogado por el Decreto 1072 de 2015? Respuesta: De acuerdo a lo establecido en el art?culo 3.1.1 del Decreto 1072 de 2015 establece que quedan derogadas todas las disposiciones de naturaleza reglamentaria relativas al sector Trabajo que versen sobre las mismas materias. Por lo anterior el Decreto 1443 de 2014 queda derogado, pero las disposiciones para la implementaci?n del SG SST, quedan establecidas en el Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 del Decreto 1072 de 2015. 2. ?En qu? consiste el Decreto 1072 de 2015? Respuesta: Es una norma que compila las disposiciones de naturaleza reglamentaria relativas al Sector Trabajo, es importante precisar que en este Decreto no se encuentran compiladas leyes, resoluciones o circulares. 3. En la matriz de requisitos legales, ?qu? se debe incluir? Respuesta: Se deben incluir todos los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes a su actividad productiva, en el caso de los decretos del sector trabajo se deber? tener en cuenta los incluidos en el Decreto 1072 de 2015 (Decreto unificado del Sector Trabajo). fuente: Fondo de Riesgos Laborales